Устройство на работу по знакомству

Как устроиться на работу через друзей? — The Village

устройство на работу по знакомству

Устройство на работу по знакомству: плюсы и минусы. Работа по знакомству или по «блату» – так принято сейчас называть трудоустройство по. В век интернета искать работу и персонал стало проще благодаря рекрутинговым порталам. Однако по-прежнему популярным остается и. В иностранных компаниях, работающих в России, устройство на работу с «я из тех, кого берут на работу по знакомству, можно даже.

Обращайтесь за рекомендацией только к тем друзьям, которые хорошо знают вас с профессиональной стороны. Просто опишите им, что вы умеете и чего вы ждёте от работы, — возможно, у них найдётся для вас вариант.

Устройство на работу через знакомых: “за” и “против”

Лучше, если эти друзья понимают, чем вы занимаетесь, и довольно близки к вашей профессии. Если же вас будет рекомендовать человек, который плохо себе представляет весь ваш предыдущий опыт, он рискует оказать вам медвежью услугу. Во-первых, из лучших побуждений он может создать у работодателя завышенные ожидания.

Тогда, даже если вы неплохой специалист, в вас в конце концов разочаруются, потому что будут ждать большего. Во-вторых, вы действительно станете протеже в самом плохом смысле этого словакоторого пытаются пристроить в компанию просто по знакомству, а не за определённые качества и достижения.

устройство на работу по знакомству

Вам это точно нужно? Кроме того, если сотрудник, который вас рекомендует, далёк от вашей сферы деятельности, он не всегда может адекватно оценить, подходит ли вам в принципе работа в его компании. К сожалению, специалисты разных отделов зачастую плохо представляют себе, что происходит в чужих подразделениях. Важный закон бизнеса — нельзя нанимать в качестве подчинённых друзей и членов семьи, с которыми вы никогда ранее вместе не работали.

Руководитель рискует не просто получить неэффективного сотрудника, но и испортить отношения с близким человеком.

устройство на работу по знакомству

А вот на тех друзей, которые появились именно благодаря работе, вполне можно рассчитывать. Соответственно, если вас зовёт к себе на работу близкий друг, с которым вы раньше никогда не сотрудничали, — не рискуйте, если этот человек вам дорог.

И тем более сами не напрашивайтесь под его крыло. Кстати, семь лет назад я работала редактором небольшого новостного портала, редакция росла, и периодически мне нужны были корреспонденты в штат.

Устройство на работу по блату: плюсы и минусы

Первое время я пыталась искать их среди хороших знакомых — и, к сожалению, ни разу удачного сотрудничества не сложилось, даже если человек по большинству параметров подходил. Тогда я стала выбирать из кандидатов, которых видела буквально пару раз в жизни случайные встречи в гостях, кого-то я замечала в комментариях под публикациями друзей в соцсетях, с одним сотрудником мы вообще познакомились в кафе. В итоге все они успешно справлялись с работой и оказывались замечательными людьми, некоторые из них постепенно стали моими близкими друзьями, и мы до сих пор поддерживаем отношения.

В том числе помощь друзей или родственников.

устройство на работу по знакомству

Если рекомендация, сделанная близким человеком, поможет получить заветную должность, то стоит ею воспользоваться. Если вы увидели интересную вакансию в компании, где работает ваш друг, нужно действовать так: Стоит сразу же договориться с рекомендателем, что ваше резюме пойдёт на рассмотрение на общих основаниях, чтобы служба персонала не увидела в вас человека, который рассчитывает только на протекционизм чаще всего эйчары такой подход не любят.

Если вас позвали на собеседование, то нужно вести себя как обычный соискатель: Конечно, на способ трудоустройства в значительной мере повлияли кризисные явления конца х. Нетрудно посчитать, что сегодня процент знакомства по сравнению с ми снизился, но не настолько, чтобы его не воспринимать всерьез.

Данная проблема особенно заметна среди чиновников среднего и низшего рангов. В первую очередь, в сфере госзакупок, лицензирования и выдачи разрешительной документации. Часто ли вы видели объявления в Интернете или специализированных изданиях: Неопределенные критерии отбора и практически полностью закрытая информация о вакансиях — вот что отличает систему подбора персонала в российском госаппарате.

Устройство на работу по знакомству: плюсы и минусы - Блог о смысле жизни и управлении ей.

Отсюда и огромный процент устройства на работу посредством знакомых, друзей и родственников. Вместе с тем, скажем, в столицах в частном секторе, среди крупнейших корпораций такое явление развито в наименьшей степени.

  • Трудоустройство по знакомству: дружба дружбой, а служба службой?
  • Блат и рекомендации или как быстро найти работу бывшему студенту
  • Трудоустройство «по блату», как лезвие бритвы...

Сказывается дефицит профессионалов и влияние иностранной корпоративной культуры головные офисы большинства иностранных корпораций, действующих на территории России, находятся в Москве и, частично, в Петербурге. С другой стороны, именно дефицит квалифицированного персонала заставляет крупнейшие транснациональные компании менять свое представление о протекции. В частности, директор по персоналу табачного гиганта JTI Марк Филипс часто даже призывает своих сотрудников рекомендовать знакомых на ту или иную должность.

По его словам рекомендуемый проходит стандартную процедуру приема на работу.

устройство на работу по знакомству

Отметим, что президент России также озабочен проблемой родственных связей в управлении страны. В частности, на совещании по формированию резерва управленческих кадров 23 июля он заявил, что существует огромная проблема с подбором кандидатов на должности губернаторов регионов.

Кстати, в других странах с родственными связями и протекционизмом при приеме на госслужбу в основном борются при помощи Интернета.

устройство на работу по знакомству

В Корее, Сингапуре и Гонконге существует общая электронная база данных на всех чиновников. База анализируется службой мониторинга, которая отслеживает случаи устройства на работу через знакомых, взяточничество и .